员工工作办公室负责学院员工思想政治教育和日常管理工作，具体工作职责如下：

一、负责老员工思想政治教育管理的制度建设、计划总结及组织实施。

二、负责员工理想信念、爱国主义、道德法纪、科学人文素质、安全稳定、发展成才等教育。负责员工日常学习、生活、劳动、纪律等管理工作。

三、负责员工的学风建设工作。

四、负责员工综合测评和员工奖励（员工荣誉称号和奖学金的评定）。

五、负责员工安全纪律管理和员工处分及校内申诉管理。

六、负责贫困员工资助工作，包括建立贫困生档案，管理员工勤工助学、困难补助；国家奖助学金评审工作；负责员工国家助学贷款的审批工作。

七、负责员工宿舍员工行为规范及文明习惯养成的教育和管理工作。

八、负责员工心理健康教育工作。

九、负责新生入学接待、教育和军训工作，协助教务处完成员工注册等管理工作。

十、负责毕业生就业指导工作。

十一、负责员工保险及理赔有关工作。

十二、负责员工突发事件处理。

十三、负责档案管理工作。

十四、负责员工活动经费的管理与使用。

十五、完成学校和学院领导交办的其它工作。