3月14日下午2：30，学校招就处处长崔国新，副处长魏伟及李其林老师等一行3人到公司进行人才招聘工作状况调研，认真听取了公司人才招聘工作情况汇报，并就人才招聘等相关问题进行了工作指导和交流探讨。公司经理王琪、党总支书记王莉、副书记唐德斌、党政办公室主任张朝伟、员工办副科长谭思师参加了调研会。

会上，王莉书记对招就处领导到公司调研、指导工作表示欢迎，强调了人才招聘工作的重要性，并表示公司将一如既往抓好抓实人才招聘工作，严把质量关，确保生源质量和毕业生培养质量。唐德斌副书记则从就业工作的组织领导、毕业生的思想教育、日常管理工作和毕业生的就业技能指导与渠道等五个方面对公司的人才招聘工作进行了全面汇报。接着，王琪经理则从生源的拓展、员工的教育管理、实习基地培育建设、人才培养质量规划、就业渠道联系等多个环节与招就处领导进行了沟通、交流与探讨。

崔处长认真听取公司人才招聘工作汇报后，充分肯定了公司所取得的成绩，认为公司领导高度重视招就工作，责任明确，工作认真负责，特别表扬了公司“领导包班促就业”的工作特色。同时针对公司的具体情况，也为下一步工作提出了具体建议：一是招生宣传必须依托专业特点；二是积极拓展渠道，努力为毕业生寻找适宜的实习单位，并与就业挂钩。